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工作制服的不同標志
不管是什么行業，工作制服都有自己的獨特標志。就拿酒店制服來說吧！酒店制服的色彩標志性體現在能夠配合款式設計、運用色彩語言成為一個行業的獨特標志，使人們看到某種色彩時，會自然的聯想到這個行業。成功的色彩標志性案例莫過于“綠衣天使”、“白衣天使”這些深入人心的行業形象了。色彩的標志性可以從以下三方面來表示。
(1)工作制服-行業標志 上海享亮服飾，專業定制職業裝
每個行業都有自己的特點，一般的工作制服色彩設計會根據這一點來構思。比如前面提到的白衣天使——醫護人員，她們代表的是一種救死扶傷、無私純潔的美好形象。白色是最純凈的顏色，而且符合清潔衛生的原則，所以這種色彩也成了一種行業標志。軍裝的橄欖綠也是因為他們的職責是守衛國家，捍衛和平，所以采用象征和平的橄欖枝的顏色來寓意。不同的色彩都會令人聯想到不同的含義，如紅色代表熱烈，藍色代表冷靜，灰色代表理性等。這些都可以結合運用在不同的行業制服設計中。
另外，現代工作制服色彩越來越多地開始結合企業CI（企業形象識別）策劃，直接將企業的標準色運用在服裝中。配合企業的Logo（標志）、產品包裝等對外宣傳，能夠更加有效地推廣和建立企業形象。國外的一些知名品牌在這方面就應用得很好，如“肯德基”的紅白藍三個標準色就自始至終地貫穿于員工的服裝中，“可口可樂”公司的紅色、“百事可樂”的藍色都使他們的服裝具有很強的標志性。
(2)工作制服-職位標志
色彩的標志性在同一個企業內部還能夠起到“色彩管理”的作用。在款式類似的基礎上，用不同的色彩就能夠辨別不同的崗位。比如在金融或公務等行業中，就可以通過色彩明度和純度的變化來實現從高到低的崗位區分。高級領導層可以用深灰色系來體現其沉穩持重，中級的經理主任等就可以采用中灰色系體現其干練大方，而一般的員工用淺灰色系體現他們生氣勃勃的工作風貌。在賓館酒店人員的服裝色彩中，通常是職位越低色彩越鮮艷，如經理通常用黑、灰等色彩，服務人員則通用紅、綠等顯眼提神的顏色。形形色色的制服色彩清晰地表明了企業的有序、條理和身份，便于崗位管理，也便于顧客識別。這既美化了從業人員的形象，又體現出企業的整體素質和風貌。
(3)工作制服-安全標志
一些特殊的行業中，服裝的色彩能夠起到安全防護的標志作用。變替的桔色條紋熒光背心，環衛工人的黃色馬甲，消防隊員的淺綠色防燃隔熱服，建筑工人桔紅或檸黃的頭盔等等醒日的色彩，都是為了在擁擠混亂的環境中，使人們能夠輕易地識別出來，防止一些意外的事故發生。
