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讓職業裝穿出崗位風采
出入營業廳辦理業務的經歷，基本人人都有。稍留意就會發現，如今的營業廳工作人員，可以說都是俊男靚女，朝陽的年紀，統一的著裝，長得不錯身材好，理論上絕對具有視覺感染力。但當每個品牌的營業廳都是這般配置，類似的人、類似色彩的著裝，對消費用戶而言，要記住特色實在太難了。讓本應是充滿朝氣的向日葵，似乎成了塑料壁花。
其實，企業特意聘用年輕人員在窗口崗位，并配置與后臺工作人員不同的著裝，可以說已經是用心良苦。但是，僅僅在內部和其他崗位的著裝作出區別就夠了么?職業裝款式的區別并不是僅僅為了內部區分，更要符合崗位的特殊要求，就最普遍的崗位來說，服務窗口的形象崗位、后臺行政及管理崗位、以及公司高層領導此三類崗位不僅需要區別著裝更應該在款式形象及功能性方面，充分調動職業裝的可塑性，滿足不同崗位的特殊需求。
圖片：窗口人員形象款職業西裝
企業為服務窗口崗位，聘用年輕姣好的職員，自然不是讓他們當壁花。而是希望利用他們富有朝氣、飽滿的形象氣質，去代表企業，讓客戶感受到他們傳達的精氣神，提升客戶心目中的企業形象。然而目前的現狀，大多數企業采用的簡單的黑灰藍，實在是暗淡了年輕人蓬勃的生命力。在專家看來，明快的色彩與微笑服務永遠是絕配。窗口服務崗如空姐一般，本就是為了提供專業周到的服務，為了讓客戶滿意。而年輕人員上佳的身材，實在不該被隱藏在松垮的套裝沉悶的套裝之內，修身的款式將更勝一籌。比如在修身款襯衫馬甲配西裙的短套裝，佳羽服飾為女性員工帶來公主省，凸顯玲瓏的曲線美。男士修身西裝，利落的線條，向外傳達一種專業與自信。職業裝的美感，不僅能讓客戶感受到活力與飽滿的精神狀態，更能讓員工收獲職業的滿足感。
另外，色彩與款式的運用，完全可以結合企業自身的特殊性。可以將LOGO主色作為形象款的用色，或者在鮮亮的色彩中，添加LOGO色，使具有色彩力量的同時始終與企業VI保持聯系。亦可在絲巾配飾中，大膽的進行企業元素設計，讓窗口形象的工作人員，成為企業形象的展示的最佳載體，不僅在業務上為客戶提供專業細致周到的服務，更讓客戶在辦理業務的短暫過程中感受到美的享受，潛移默化中記識企業特征。
圖片：辦公室人員適合沉穩大方、凸顯專業感的經典款式
企業的中層管理者和辦公室人員一般年齡跨度較大，為適宜各年齡層，一般以經典大氣簡約的款式為主。對這類崗位的著裝并不因有限的風格選擇而呆滯，我們應該將焦點關注著裝功能性的舒適。
辦公室人員工作的最顯著特征就是伏案時間特別長，當手臂放在辦公桌上時，常常會感到肩背部緊緊的，不舒服，針對這一特性，佳羽服飾提供人性化的解決方案。在西服的后背增加工藝活褶，站立時隱藏在衣服中不顯現，保持修身挺括的完美外形。但是在伏案時，這個活褶便會隨手臂而撐開，相當于在后背做了一個增放，使伏案時的肩、袖、背不會覺得被束縛，工作更輕松自如。另一困擾辦公室一族的著裝問題，是坐立交替時，襯衫很容易滑出褲腰，尷尬很不雅觀，這類的囧事在職場還是少見的好，所以佳羽服飾在褲腰處添加橡膠條，通過增加了摩擦力來有效阻止襯衫溢出褲腰的情況。
對于企業高層管理者來說，年齡層相對偏高一些。日常的拜訪、會議、談判、酒會等商務活動較多，其著裝更是在重要場合代表了個人及企業的形象。對這類人群，風格大氣、展現品質與品位的高端西裝是不二之選。高支的羊毛、羊絨面料，以最高檔的全麻襯工藝定制，是最完美的搭配。全麻襯工藝因手工制作而呈現含蓄、自然、優雅的氣質，更是能完美的修飾體型。另外，在功能方面，可采用防輻射里布工藝，在西服對應心臟的部位使用德國進口的防輻射里布，能有效阻擋環境輻射對重要器官的傷害。
不同崗位的職業裝，絕不是個簡單的小事，它是個形象載體，與外界接觸最是直觀、與員工生活更是息息相關。是員工工作中的伙伴，更是企業形象建設過程中的一方利劍。
